株式会社光栄

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を年末年始休業とさせて頂きます。


　　　2023年12月29日（金）～2024年1月8日（月）


来年も変わらぬご愛顧の程、よろしくお願い申し上げます。

2023年10月から始まるインボイス制度に関し、適格請求書等保存方式（インボイス制度）に対応した新書式に変更いたしました。

既にダウンロードいただいておりました協力会社のみなさまにおかれましても、改めてダウンロードをお願いいたします。

なお、当社の適格請求書発行事業者登録番号はT7130001052178です。

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、弊社では下記日程を夏季休暇の為休業とさせて頂きます。


2023年8月11日（金）～2023年8月16日（水）

202３年7月1５日に「202３年度 株式会社光栄 安全大会」を『 安全を最優先した作業計画を立て、それを実践する 』
をテーマに開催しました。

【主な開催内容】

▪元請様より多数の安全表彰をして頂いた受賞報告
▪安全優良者の社内表彰及び功労賞の社内表彰
▪安全標語の社内コンペの結果及び表彰
▪安全講和
▪グリーンサイト及びキャリアアップシステムの説明や重要性について

安全大会の模様

熱中症予防対策として、昨年同様に社員全員に「熱中症対策ウォッチ　カナリア」を配布し着用しています。

アラームとLEDにより状態を知らせてくれて熱中症のリスクを低減でき、アラームが鳴った場合はその状況

を安全管理部に報告し、安全管理部から社員全員ににアラートを発信するなどで知らせる事により、昨年度

「熱中症ゼロ」を達成しましたので、今年も導入しました。

そのほかにも「OS1・クールパンチ・熱中対策梅・塩タブレット他」なども配布していますが、猛暑が続く

時期の社員の健康管理として万全を尽くしていきたいと思っています。

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
弊社は誠に勝手ながら下記ゴールデンウィーク期間を休業とさせていただきます。
何かとご迷惑をお掛けすることと存じますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

　　4月29日 　休　業
　　4月30日　 休　業
　　5月1日　　休　業
　　5月2日　　休　業
　　5月3日　　休　業
　　5月4日　　休　業
　　5月5日　　休　業
　　5月6日　　休　業
　　5月7日　　休　業
　　5月8日　　通常営業

新年あけましておめでとうございます。

旧年中はひとかたならぬご厚情をいただきありがとうございます。

社員一丸となり全力を尽くしますので、引き続きご支援いただきますようお願い申しあげます。

本年も変わらぬお引き立ての程よろしくお願い申し上げます。

皆様のご健勝とご発展をお祈り申し上げます。

令和五年　元旦

２０２２年１２月２９日に「（株）光栄　もちつき大会」を開催しました。

年末の恒例行事として、社員・社員の家族・協力企業様にも参加いただき、今年で８回目の開催となりました。

今年は、２９日は福が付く福餅と読むこともでき「２９日は縁起がいい！」とこの日に餅つき大会を開催しました

もちつき大会風景

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を年末年始休業とさせて頂きます。


　　　2022年12月29日（木）～2023年1月４日（水）


来年も変わらぬご愛顧の程、よろしくお願い申し上げます。

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、弊社では下記日程を夏季休暇の為休業とさせて頂きます。


2022年8月11日（木）～2022年8月16日（火）

2018年にベトナムから外国人技能実習生として入社してくれたチエン君が

猛勉強の末に特定技能（土工）の試験に合格し、2022年８月から特定技能

として業務に就くことになりました。

日本に来た頃はほとんど日本語が話せない状態でしたが、特定技能の日本語

で書かれた筆記テストに合格できた事も大変うれしく思います。

今後もスキルアップを目指し「がんばる」と意欲的なところも成長を感じま

した。

来社された際には「チエン君頑張れ」と声を掛けてあげてください。

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
弊社は誠に勝手ながら下記ゴールデンウィーク期間を休業とさせていただきます。
何かとご迷惑をお掛けすることと存じますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

　　4月29日 　休　業
　　4月30日　 休　業
　　5月1日　　休　業
　　5月2日　　休　業
　　5月3日　　休　業
　　5月4日　　休　業
　　5月5日　　休　業
　　5月6日　　休　業
　　5月7日　　休　業
　　5月8日　　休　業
　　5月9日　　通常営業

新春を迎え、謹んで年頭のごあいさつを申し上げます。

新型コロナウイルスの感染も、ワクチン接種の浸透や医療関係者の方々のご努力により、

落ち着きを見せはじめております。

新たな変異株の発生など、まだまだ予断は許しませんが、今年も引き続き新型コロナウイ

ルス感染拡大防止に取り組みつつ、業務に邁進してまいりますので、本年も変わらぬお引

き立ての程よろしくお願い申し上げます。



令和四年　元旦

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を年末年始休業とさせて頂きます。


　　　2020年12月29日（水）～2022年1月４日（火）


来年も変わらぬご愛顧の程、よろしくお願い申し上げます。

新型コロナウィルスに対する当社の対応並びに
ご来社時のご協力のお願い


当社は、政府の緊急事態宣言をうけ、社内外への感染被害抑止と協力会社様・地域の皆様
各拠点に勤務する当社社員とご家族の安全確保を最優先に、2021年8月20日より2021年9月30日の間
以下の対応を実施致します。


《当社内外における対応》

　　１．営業時間について
　　　　・時短営業　9：00～17：00
　　　　・テレワークの推奨 （業務特性を考慮の上）

　　２．会議・イベント等について
　　　　・不要不急の会議・当社イベント・会合等の開催中止・延期
　　　　・社内会議についてはオンライン会議を推奨

　　３. その他の主な推奨・指示事項
　　　　・手洗い、咳エチケット、うがい、消毒、マスクの着用
　　　　・不要不急の外出の自粛
　　　　・発熱や咳などの風邪症状がある場合は出社禁止
　　　　・身近に感染者または濃厚接触者と認定された人がいる場合は、その旨を会社に報告


《ご来社の皆様へ》　

　　基本的には不要不急のご来社はご遠慮いただきますようお願い致します。
　　ご来社時はマスクの着用や手指のアルコール消毒等をお願いし、下記症状のある方はご来社をご遠慮願います。

　　１．風邪の症状や３７．0℃以上の発熱のある方
　　２．強いだるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）の症状がある方
　　３．直近14 日以内に感染者、又は感染が疑われる方と濃厚接触した方
　　４．直近14 日以内に海外へ滞在した方、又は滞在した方と濃厚接触した方

上記の内容は現時点での対策内容となり、今後の状況を見て柔軟に対応の変更を検討してまいりますので、
ご理解ご協力を頂きますようお願い致します。

「ソーシャル企業認証制度 Ｓ認証」“世のため人のため”に取り組む企業として認証されました。

ソーシャル企業認証制度 S認証とは

ソーシャル企業認証制度(通称、Ｓ認証)は、ＥＳＧ経営や社会課題の解決を目指す企業に対し、経営方針
や事業内容、社会的インパクトなどを基準に、評価・認証を行う制度です。企業活動の社会的インパクト
をみえる化し、社会課題に取り組む地域企業の成長を支えることで、地域社会におけるソーシャルマイン
ドの醸成及び持続可能な地域社会の実現を目指します。また、認証制度を軸とした企業・消費者のエコシ
ステムを構築し、地域経済の持続的成長に繋げます。

一般社団法人ソーシャル企業認証機構（外部リンク）

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、弊社では下記日程を夏季休暇の為休業とさせて頂きます。


2021年8月13日（金）～2021年8月16日（月）

前田建設工業株式会社　北陸幹線第1南福井高架新設他工事にて、持続可能な安全管理について

前田建設工業株式会社の所長と共に取材を受け、弊社　北陸営業所所長が2021年7月2日発行の

「日刊建設工業新聞」に掲載されました。

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
政府による「緊急事態宣言」再延長に伴い、社内外への感染被害抑止と協力会社様地域の皆様 各拠点に勤務する
当社社員とご家族の安全確保を最優先に、2021年6月1日より2021年6月20日の間 以下の対応を継続致します。

《当社内外における対応》

　　１．営業時間について
　　　　・時短営業　9：00～17：00
　　　　・テレワークの推奨 （業務特性を考慮の上）

　　２．会議・イベント等について
　　　　・不要不急の会議・当社イベント・会合等の開催中止・延期
　　　　・社内会議についてはオンライン会議を推奨

　　３. その他の主な推奨・指示事項
　　　　・手洗い、咳エチケット、うがい、消毒、マスクの着用
　　　　・不要不急の外出の自粛
　　　　・発熱や咳などの風邪症状がある場合は出社禁止
　　　　・身近に感染者または濃厚接触者と認定された人がいる場合は、その旨を会社に報告


《ご来社の皆様へ》　

　　基本的には不要不急のご来社はご遠慮いただきますようお願い致します。
　　ご来社時はマスクの着用や手指のアルコール消毒等をお願いし、下記症状のある方はご来社をご遠慮願います。

　　１．風邪の症状や３７．0℃以上の発熱のある方
　　２．強いだるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）の症状がある方
　　３．直近14 日以内に感染者、又は感染が疑われる方と濃厚接触した方
　　４．直近14 日以内に海外へ滞在した方、又は滞在した方と濃厚接触した方

上記の内容は現時点での対策内容となり、今後の状況を見て柔軟に対応の変更を検討してまいりますので、
ご理解ご協力を頂きますようお願い致します。

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
政府による「緊急事態宣言」延長に伴い、社内外への感染被害抑止と協力会社様地域の皆様 各拠点に勤務する
当社社員とご家族の安全確保を最優先に、2021年5月12日より2021年5月31日の間 以下の対応を継続致します。

《当社内外における対応》

　　１．営業時間について
　　　　・時短営業　9：00～16：00
　　　　・テレワークの推奨 （業務特性を考慮の上）

　　２．会議・イベント等について
　　　　・不要不急の会議・当社イベント・会合等の開催中止・延期
　　　　・社内会議についてはオンライン会議を推奨

　　３. その他の主な推奨・指示事項
　　　　・手洗い、咳エチケット、うがい、消毒、マスクの着用
　　　　・不要不急の外出の自粛
　　　　・発熱や咳などの風邪症状がある場合は出社禁止
　　　　・身近に感染者または濃厚接触者と認定された人がいる場合は、その旨を会社に報告


《ご来社の皆様へ》　

　　基本的には不要不急のご来社はご遠慮いただきますようお願い致します。
　　ご来社時はマスクの着用や手指のアルコール消毒等をお願いし、下記症状のある方はご来社をご遠慮願います。

　　１．風邪の症状や３７．0℃以上の発熱のある方
　　２．強いだるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）の症状がある方
　　３．直近14 日以内に感染者、又は感染が疑われる方と濃厚接触した方
　　４．直近14 日以内に海外へ滞在した方、又は滞在した方と濃厚接触した方

上記の内容は現時点での対策内容となり、今後の状況を見て柔軟に対応の変更を検討してまいりますので、
ご理解ご協力を頂きますようお願い致します。

新型コロナウィルスに対する当社の対応並びに
ご来社時のご協力のお願い


当社は、政府の緊急事態宣言をうけ、社内外への感染被害抑止と協力会社様・地域の皆様
各拠点に勤務する当社社員とご家族の安全確保を最優先に、2021年4月25日より2021年5月11日の間
以下の対応を実施致します。


《当社内外における対応》

　　１．営業時間について
　　　　・時短営業　9：00～16：00
　　　　・テレワークの推奨 （業務特性を考慮の上）

　　２．会議・イベント等について
　　　　・不要不急の会議・当社イベント・会合等の開催中止・延期
　　　　・社内会議についてはオンライン会議を推奨

　　３. その他の主な推奨・指示事項
　　　　・手洗い、咳エチケット、うがい、消毒、マスクの着用
　　　　・不要不急の外出の自粛
　　　　・発熱や咳などの風邪症状がある場合は出社禁止
　　　　・身近に感染者または濃厚接触者と認定された人がいる場合は、その旨を会社に報告


《ご来社の皆様へ》　

　　基本的には不要不急のご来社はご遠慮いただきますようお願い致します。
　　ご来社時はマスクの着用や手指のアルコール消毒等をお願いし、下記症状のある方はご来社をご遠慮願います。

　　１．風邪の症状や３７．0℃以上の発熱のある方
　　２．強いだるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）の症状がある方
　　３．直近14 日以内に感染者、又は感染が疑われる方と濃厚接触した方
　　４．直近14 日以内に海外へ滞在した方、又は滞在した方と濃厚接触した方

上記の内容は現時点での対策内容となり、今後の状況を見て柔軟に対応の変更を検討してまいりますので、
ご理解ご協力を頂きますようお願い致します。

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
弊社は誠に勝手ながら下記ゴールデンウィーク期間を休業とさせていただきます。
何かとご迷惑をお掛けすることと存じますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

　　4月29日 　休業
　　4月30日　 テレワーク業務
　　5月1日　　テレワーク業務
　　5月2日　　休　業
　　5月3日　　休　業
　　5月4日　　休　業
　　5月5日　　休　業
　　5月6日～　通常営業

新型コロナウィルスに対する当社の対応並びに
ご来社時のご協力のお願い


当社は、政府の緊急事態宣言をうけ、社内外への感染被害抑止と協力会社様・地域の皆様
各拠点に勤務する当社社員とご家族の安全確保を最優先に、2021年1月14日より以下の対応を実施致します。


《当社内外における対応》

　　１．営業時間について
　　　　・時短営業　9：00～17：00
　　　　・テレワークの推奨 （業務特性を考慮の上）

　　２．会議・イベント等について
　　　　・不要不急の会議・当社イベント・会合等の開催中止・延期
　　　　・社内会議についてはオンライン会議を推奨

　　３. その他の主な推奨・指示事項
　　　　・手洗い、咳エチケット、うがい、消毒、マスクの着用
　　　　・不要不急の外出の自粛
　　　　・発熱や咳などの風邪症状がある場合は出社禁止
　　　　・身近に感染者または濃厚接触者と認定された人がいる場合は、その旨を会社に報告


《ご来社の皆様へ》　

　　基本的には不要不急のご来社はご遠慮いただきますようお願い致します。
　　ご来社時はマスクの着用や手指のアルコール消毒等をお願いし、下記症状のある方はご来社をご遠慮願います。

　　１．風邪の症状や３７．0℃以上の発熱のある方
　　２．強いだるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）の症状がある方
　　３．直近14 日以内に感染者、又は感染が疑われる方と濃厚接触した方
　　４．直近14 日以内に海外へ滞在した方、又は滞在した方と濃厚接触した方

上記の内容は現時点での対策内容となり、今後の状況を見て柔軟に対応の変更を検討してまいりますので、
ご理解ご協力を頂きますようお願い致します。

2021年の新春を迎え、謹んで年頭のごあいさつを申し上げます。

昨年は、新型コロナウィルス感染症の拡大により、社会全体が大きな影響を受けた一年となりました。

今年も引き続き新型コロナウイルス感染拡大防止に取り組みつつ、業務に邁進してまいりますので、

本年も変わらぬお引き立ての程よろしくお願い申し上げます。



令和三年　元旦

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を年末年始休業とさせて頂きます。


　　　2020年12月29日（火）～2021年1月４日（月）


来年も変わらぬご愛顧の程、よろしくお願い申し上げます。

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、弊社では下記日程を夏季休暇の為休業とさせて頂きます。


2020年8月8日（土）～2020年8月16日（日）

2020年7月11日に「2020年度 株式会社光栄 安全大会」を「エクシブ八瀬離宮」にて感染予防対策を徹底し開催しました。

安全大会の模様

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
弊社は誠に勝手ながら下記ゴールデンウィーク期間を休業とさせていただきます。
何かとご迷惑をお掛けすることと存じますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます.

　　5月1日　　テレワーク業務
　　5月2日　　テレワーク業務
　　5月3日　　休　業
　　5月4日　　休　業
　　5月5日　　休　業
　　5月6日　　休　業
　　5月7日～　通常営業

新型コロナウィルスに対する当社の対応並びに
ご来社時のご協力のお願い


当社は、政府の緊急事態宣言をうけ、社内外への感染被害抑止と協力会社様・地域の皆様
各拠点に勤務する当社社員とご家族の安全確保を最優先に、以下の対応を実施致します。


《当社内における対応》

　　１．勤務形態について
　　　　・テレワーク・時差出勤の推奨 （業務特性を考慮の上）

　　２．会議・イベント等について
　　　　・不要不急の会議・当社イベント・会合等の開催中止・延期
　　　　・社内会議についてはオンライン会議を推奨

　　３. その他の主な推奨・指示事項
　　　　・手洗い、咳エチケット、うがい、消毒、マスクの着用
　　　　・不要不急の外出の自粛
　　　　・発熱や咳などの風邪症状がある場合は出社禁止
　　　　・身近に感染者または濃厚接触者と認定された人がいる場合は、その旨を会社に報告


《ご来社の皆様へ》　

　　基本的には不要不急のご来社はご遠慮いただきますようお願い致します。
　　ご来社時はマスクの着用や手指のアルコール消毒等をお願いし、下記症状のある方はご来社をご遠慮願います。

　　１．風邪の症状や３７．５℃以上の発熱のある方
　　２．強いだるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）の症状がある方
　　３．直近14 日以内に感染者、又は感染が疑われる方と濃厚接触した方
　　４．直近14 日以内に海外へ滞在した方、又は滞在した方と濃厚接触した方

上記の内容は現時点での対策内容となり、今後の状況を見て柔軟に対応の変更を検討してまいりますので、
ご理解ご協力を頂きますようお願い致します。

新型コロナウイルス感染症の1日も早い収束を心よりお祈り申し上げます。
新型コロナウイルスによる感染症が中国を中心に発生しており、既に日本国内でも感染が広がりを見せております。
下記にリンク集を掲載していますので、情報収集にお役立てください。

・新型コロナウィルス感染症の対応について　【厚生労働省ホームページ】

・新型コロナウイルス感染症の対応について　【内閣官房ホームページ】

2020年1月に外国人技能実習生として、２名が入社しました。
ベトナムより技能実習生として入社してくれたのは「タン君」と「ヒエウ君」です。
（株）光栄としては２期生となり、１期生と２期生で４名の技能実習生が在籍してくれています。
日本語を勉強中ですが、簡単な会話はできますので、来社された際には声をかけてあげてください。
１期生・２期生とも真面目に仕事に取り組んでいますので、よろしくお願いいたします。

新年あけましておめでとうございます。 旧年中はひとかたならぬご厚情をいただきありがとうございます。

社員一丸となり全力を尽くしますので、引き続きご支援いただきますようお願い申しあげます。

本年も変わらぬお引き立ての程よろしくお願い申し上げます。

皆様のご健勝とご発展をお祈り申し上げます。


令和二年　元旦

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、弊社では下記日程を年末年始休業とさせて頂きます。

　　　2019年12月28日（土）～2020年1月5日（日）


来年も変わらぬご愛顧の程、よろしくお願い申し上げます

２０１９年１２月２８日に「（株）光栄　もちつき大会」を開催しました。

年末の恒例行事として、社員・社員の家族・協力企業様にも参加いただき、今年で６回目の開催となりました。

もちつき大会風景

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、弊社では下記日程を夏季休暇の為休業とさせて頂きます。


2019年8月10日（土）～2019年8月18日（日）

2019年6月22日に「2019年度 株式会社光栄 安全大会」を　「ゆめりあ宇治」にて 社員・協力会社 総勢50名を超える方々に参加頂き開催しました。
第一部では「過去の事故事象の振返り」「熱中症」
第二部では「安全講和」（講師：株式会社京阪エンジニアリングサービス 鉄道工務部 軌道施設担当課長）
「優良表彰」「安全宣言」
最後に今年度のスローガン「新たな時代に PDCA　みんなで築こう　ゼロ災職場」を参加者全員で宣言しました。

安全大会の模様

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
弊社は誠に勝手ながら下記ゴールデンウィーク期間を休業とさせていただきます。
何かとご迷惑をお掛けすることと存じますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます.

休業期間　4月27日(土)～5月6日(月)

新年あけましておめでとうございます。

旧年中はひとかたならぬご厚情をいただきありがとうございます。

社員一丸となり全力を尽くしますので、引き続きご支援いただきますようお願い申しあげます。

本年も変わらぬお引き立ての程よろしくお願い申し上げます。

皆様のご健勝とご発展をお祈り申し上げます。

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、弊社では下記日程を年末年始休業とさせて頂きます。

　　　2018年12月29日（土）～2019年1月４日（金）

来年も変わらぬご愛顧の程、よろしくお願い申し上げます。

2018年8月に外国人技能実習生として、二名が入社しました。

ベトナムより技能実習生として入社したのは「ホアイ君」と「チエン君」です。

写真は恥ずかしいというので載せていませんが、来社された際には声をかけてあげてください。

まだ、来日してから日も浅く日本語が苦手ですが、二人とも真面目に仕事に取り組んでいますので、よろしくお願いいたします。

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、弊社では下記日程を夏季休暇の為休業とさせて頂きます。


2018年8月11日（土）～2018年8月19日（日）

2018年7月7日に「平成30年度 株式会社光栄 安全大会」を　ゆめりあ宇治にて 社員・協力会社 総勢50名を超える方々に参加頂き開催しました。

第一部では「当社の現場の紹介」「安全への取り組み」

第二部では「安全講和」（講師：大鉄工業㈱建築支店 安全推進部長）

　　　　　「優良表彰」「安全宣言」

最後に今年度のスローガン「新たな視点でみつめる職場組織で進める安全管理　惜しまぬ努力で築くゼロ災」を参加者全員で宣言しました。

安全大会の模様

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、弊社では下記日程を休業とさせて頂きます。

　　　　2018年4月28日（土）～2018年5月6日（日）

平素は格別のお引立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら、弊社では下記日程を年末年始休業とさせて頂きます。

　　　　2017年12月29日（金）～2018年1月４日（木）


来年も変わらぬご愛顧の程、よろしくお願い申し上げます。

2017年7月22日に「平成29年度 株式会社光栄 安全大会」を宇治商工会議所にて 社員・協力会社 総勢50名を超える方々に参加頂き開催しました。
第一部では「安全講和」「当社の安全への取り組み」「安全講習」　第二部では「ＫＹ活動の模擬演習」「社内パトロールの報告」「優良表彰」を行い、今年度のスローガン「組織で進める安全管理　みんなで取り組む安全活動　未来へつなげよう安全文化」を参加者全員で宣言しました。

安全大会の模様

「協力会社の皆様へ」より指定請求書様式をダウンロードできます。

「協力会社の皆様へ」より指定見積書様式をダウンロードできます。

平成２９年４月１日より建設工事において「未加入企業を下請けとして選定しない。未加入作業員を現場へ入場させない。」

「法定福利費を内容明示した見積書の提出」などが建設業の監督官庁である国土交通省より通知されています。

この問題に対応すべく、法定福利費の計上方法等の説明会を平成２９年３月２５日に京都本社にて開催いたしました。

　　■当日配布資料はこちらよりダウンロードできます。

平成29年2月9日に「平成28年度優秀建設施工者」大阪府知事表彰式が大阪府庁本館５階「正庁の間」にて執り行われました。

大鉄工業（株）様のご推薦を頂き弊社社員が「青年部門」において大阪府知事表彰を受賞をいたしました。

　福井県福井市勝見３丁目２１－１６に「北陸営業所」を開設しました。

　新しい車両も導入し、自社の工事車両も１０台を超えました。

　〒611-0041

　京都府宇治市槇島町大川原40番地1

　TEL. 0774-22-7751　FAX. 0774-22-1717